نظر سنجی کارکنان

نام دانشگاه

تاریخ تکمیل

جایگاه شغلی (ماهیت کار)

از دیدگاهی که جامعه نسبت به حرفه ام دارد رضایتمندم.

از نوع و کیفیت خدماتی که ارائه میدهم احساس رضایت میکنم.

مسئولین برای کارم احترام و ارزش قائل هستند.

احترامی که گیرندگان خدمت برای حرفه من قائل هستند باعث رضایت من می شود .

از کارم بیشتر از اوقات فراقتم احساس لذت می کنم.

جایگاهی که در محل کار دارم متناسب با توانایی من است .

از ارزش معنوی شغلم رضایتمندم.

شغل و کار من محترمانه است.

کار و عملکرد من در مجموعه سازمان سودمند است.

از اینکه بگویم عضو و کارمند این سازمان هستم افتخار می کنم

در مقابل شرایط بهتر کار در موقعیتهای دیگر به راحتی کار خود را ترک می کنم.

من فعالیتهای مرتبط به شغل خود را دوست دارم.

امنیت شغلی

احساس امنیت شغلی و ثبات کاری در این سازمان(محیط کار) دارم.

از عدل و انصاف و عدم تبعیضی که بین کارکنان توسط مسئولین وجود دارد خشنودم.

از قوانین و ضوابطی که از من به عنوان یک کادر درمانی حمایت میکند رضایتمندم.

از امکاناتی که به منظور پیگیری های لازم در صورت بروز حوادث حین کار وجود دارداحساس رضایت می کنم.

از شرایط و امتیازاتی که برای بازنشستگی ام در نظر گرفته شده است رضایت دارم.

از شرایط بیمه ای که شده ام رضایت دارم.

ارتقای شغلی

در محیط کار ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد.

در محیط کار ما به فرد امکان بروز توانمندیها و استعدادهایش داده میشود.

در کار من حقیقتا شانس ترفیع یا ارتقای شغلی بسیار کم است.

در این شغل همه کسانی که کارشان را خوب انجام می دهند از فرصتهای عادلانه ای برای ارتقای شغلی برخوردارند

معتقدم اگر تلاش کنم آینده خوبی در شغلم در پیش رو دارم.

وضعیت و شرایط محیط کار

موقعیت ، فضای فیزیکی و میزان نور محیطی، گرمایش و سرمایش محیط کارم مناسب است.

از حجم کاری که در هر نوبت کاری باید انجام دهم احساس رضایت می کنم.

میزان ساعات کار که در هفته برایم تعیین شده است منصفانه است.

از امکانات رفاهی (اتاق استراحت، امکانات ورزشی و ...)/ دکوراسیون و تجهیزات اداری محیطی محیط کارم با توجه به شرایط شغلی احساس رضایت می کنم .

حقوق و مزایا

در مقایسه با تورم اقتصادی، احساس می‌کنم، حقوق و مزایایم کافی است.

مجموعه پرداختی ها برای هزینه های معمولی زندگی خود و خانواده ام کافی است.

مجموعه پرداختهای سازمان با میزان زحمات و استحقاق من متناسب است.

در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع میشود.

من فکر میکنم به تلاشهای من آن گونه که شایسته است پاداش داده می شود.

سیاستگذاری مدیریتی

از میزان و نحوه حمایتی که مدیران از پرسنل فوریت می کنند خشنودم.

از نحوه مدیریت و حمایتی که مسئولین در خصوص پیشرفت علمی و شغلی از من می کنند رضایتمندم.

سیاستهای سازمان به‌گونه ای است که موجب افزایش تجربه و ارتقاء سطح مهارت کارکنان می گردد.

سیاستهای سازمان به‌گونه ای است که کارکنان را به بهبود کیفیت زندگی و روابط سازمانی سوق می دهد.

بسترهای لازم برای خلاقیت و ابتکار در کار فراهم است.

به رشد شخصیت و پرورش عزت و اعتماد به نفس کارمندان توجه کافی مبذول می شود.

برای ایجاد انگیزه و رفع کسالت و فرسایش شغلی راهکارهای مطلوبی وجود دارد.

مرکز به روشنی رسالت خود را به کارمندان منتقل می کند.

از اجرای مقررات و ضوابط اداری که در محل کارم وجود دارد.

به نیازهای آموزشی ما توجه کافی می شود.

آموزش بدو خدمت برای شروع کار کافی و مناسب است.

از تناسبی که بین شرح وظایف و وظایف محوله ام وجود دارد رضایت دارم.

هماهنگی لازم بین مدیران ارشد وجود دارد.

اهداف مرکز برای من روشن است.

من مسئول / رئیس خود را دوست دارم.

مسئول / رئیس من نسبت به زیر دستانش توجه خوبی نشان می دهد.

مسئول/ رئیس من دارای صلاحیت و شایستگی های لازم برای سرپرستی است.

مسئول/ رئیس من توانایی مدیریت تنش های شغلی و درگیری بین کارکنان را دارد.

مسئول/ رئیس من امور فوری و بحرانی را به خوبی مدیریت می کند.

به اندازه کافی در دسترس است و به قدر لازم مرا در انجام کارها راهنمایی و هدایت می کند.

احساس مسئولیت دارد و نسبت به سازمان دلسوز است.

از گزارش های مربوط به کارکنان برای رفع نواقص استفاده می‌کند.

موجبات ترفیع و ارتقاء کارکنان را فراهم می کند

از دادن مسئولیت به کارکنان خارج از شرح وظایف خودداری می کند

همه کارکنان فرصتی برای طرح مشکلات در حضور رئیس را دارند.

ارتباط با همکاران و سایرین

ارتباط حرفه ای بین همکاران در محیط کار مناسب است.

ارتباط حرفه ای بین مسئولین مافوقم با سایر کارمندان در محیط کار مناسب و محترمانه است.

از احترامی که همکارانم نسبت به یکدیگر در محیط کار قائلند رضایت مندم.

از روابطی که بین همکاران فوریت و بیمارستان (پزشک و پرستار،و ...) وجود دارد رضایت مندم.

از روابطی که با سایر افراد بواسطه شغلم دارم رضایت مندم.

بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد.

نشست دوره ای جهت طرح مسائل و مشکلات در کار، با رئیس/ مسئول فراهم است.

هماهنگی و همکاری و ارتباط مناسبی بین واحد کاری من با سایر واحدها وجود دارد.

همکاران و جو سازمانی

همکاران من به قدر کافی احساس مسئولیت و تعهد سازمانی دارند.

همکاران من فعال و خود جوش هستند و سرعت لازم را در انجام کارها دارند.

از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می کنند، احساس رضایت دارم.

تبادل اطلاعات بین بخش های مختلف سازمان خوب است.

آرامش فکری جهت تمرکز بر امور اداری و شغلی وجود دارد.

ارتباط با زندگی شخصی

از نوبت کاری و هماهنگی که با شرایط زندگی ام دارد خشنودم.

از امکانات رفاهی که خارج از محیط کار برای کارکنان در نظر گرفته شده است خشنودم.

از شرایطی که برای گرفتن مرخصی استحقاقی، استعلاجی و ... در صورت لزوم وجود دارد رضایمندم.

عبارت امنیتی را در کادر روبرو وارد کنید.

مرکز حوادث و فوریتهای پزشکی

انتخاب حالت کور رنگی